人事政策

各单位：
     关于2025年校内事业编人员劳务费发放工作通知如下：
     1、根据学校劳务费文件规定，本年度确需发放校内人员劳务费的单位应提前申报经费预算（下载附表1填报），申报截止时间3月14日。申报额度原则上不超过上年度本单位实际发放额度。如确因工作需要追加额度的，应单独说明。（电子版浙政钉发送，纸质版1份签字盖章交安中406。）
     2、请各单位严格按照劳务费文件规定发放工作，文件中规定的标准是劳务费发放的上限，各单位应根据实际工作量在标准限额内发放；履行单位岗位职责与职务行为的，不得发放劳务费；参与人员不属于部门岗位职责的，如确需发放的，工作日按标准减半发放。职能部门领导一般不发放劳务费。
     3、2025年发放劳务费时间为4月、10月、12月三次，随当月工资一并发放。绩效津贴系统随时可以输入，请各位老师及时在绩效津贴系统中完成填报审核工作（学校绩效工资支出账号：407-122300200绩效工资），联系人：魏雁平（电话：87600603）。

人事处

2025年3月4日