离退休工作

 各单位、部门：

  根据《浙江省教育工会帮扶救助办法》等文件精神，结合我校实际，拟于近期开展2022年度生活困难离退休教职工申报工作，现将有关事项通知如下：

  一、申报对象

因患病、残疾、突发事件、意外伤害及其他原因导致生活困难的离退休教职工。

  二、申报条件

  （一）严重困难离退休教职工家庭

  1．家庭月人均收入在宁波最低生活保障标准3倍以内（含）（1181*3=3543元），但由于患病、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在宁波最低生活保障标准1.5倍以内（含）（1181*1.5=1771.5元）的家庭。

  2．家庭月人均收入高于宁波最低生活保障标准3倍以上（1181*3=3543元），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障标准1.5倍（1181*1.5=1771.5元）以内的家庭。

  （二）困难离退休教职工家庭

家庭月人均收入在宁波最低生活保障标准4倍以上（1181*4=4724元），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准4倍（含）（1181*4=4724元）以下的家庭。

  三、具有下列情形之一的离退休教职工家庭，不予申报。

  （一）拥有2套 (含)以上商品住房的（拥有2套商品住房，但人均住房建筑面积不足15平米的除外）；

  （二）拥有商业用房、厂房或雇佣2人（含）以上从事生产经营活动的。

  四、申报程序及材料要求

  （一）申报程序

  1.个人申请。符合申报条件的困难离退休教职工向所在单位、部门提出申请，填写《宁波大学困难离退休教职工家庭申报表》，并提供所需材料。申报材料要求准确、完整、真实。

  2.所在单位、部门审核。所在单位、部门对提出申请的离退休教职工的家庭状况进行深入了解，对其提供的材料进行审核。对审核合格的，在《宁波大学困难离退休教职工家庭申报表》上签署意见，加盖公章，并将申报材料汇总上报离退休工作处。

  3.离退休工作处审定。离退休工作处对各单位、部门上报的困难离退休教职工家庭情况进行复核、公示、认定。经认定的困难离退休教职工家庭，给予补助。

  （二）申报材料。

  1.《宁波大学困难离退休教职工家庭申报表》(以下简称“申报表”)；

  2.申报人身份证复印件；

  3.家庭成员（一般指本人、配偶及需赡养的子女等）的工资收入证明或工资卡流水清单（银行出具）；

  4.致困原因引起的支出证明：

  （1）因病致困的提供家庭患病人员的医疗诊断书复印件、医保年度内的医药费结算清单（带上本人医保卡，到社保中心打印年度医保清单，时间为2022年1月1日至2022年12月31日，社保中心地址：宁波市解放南路257号劳动与社会保障大厦）；

  （2）因各种自然灾害和重大意外事故致困的家庭提供相应证明材料；

  （3）生活不能自理有护工护理支出的提供相应证明材料；

  （4）其他致困证明材料。

  五、时间安排

  根据当前疫情防控形势，本次申报截止时间为2023年2月17日。

  请各单位、部门于2月17日16:00前完成个人申请、单位审核、上报工作，将《申报表》（纸质版）及其他申报材料上报离退休工作处（安中大楼409室）、《申报表》（电子版）发送至电子邮箱109178719@qq.com。

  申报联系人：张晓莺，联系电话：87600586

离退休工作处 

2023年1月12日